第一百零五章 意见

    柳如诗以及也知道一个公司如果也许太多的话会造成很多的事情都无法专心致志的完成，所以公司必须要有一个自己的核心业务要保留住。但是柳如诗同时也知道以及公司现在所涉及到的项目在别的公司都是那种核心业务，也就只有在烨熠公司才让这些业务变得相对而言不是那么重要了。毕竟现在烨熠公司涉及到的科技成果还是很多的，并且这些科技成果在现阶段为公司也能够带来比较大的一些收益。同时柳如诗自己也是知道虽然说烨熠公司现在所涉及到的科技成果虽然现在能给自己带来一些比较大的收益，但是在后面这些科技成果是会被时代的发展给淘汰的。所以柳如诗现在认为公司把这些不是公司未来核心项目的业务给分离出去也是挺好的。当然这些业务就算是打算分离出去了，但是这些业务分离出去而形成的分公司也不可能要变成不受烨熠公司控制的分公司。柳如诗其实对于这些分离出去的业务员组成的分公司要实行分公司股权全部归总公司所有，这样一来公司不论出现怎样的一些变化，这些分公司都还是总公司的一部分，同时总公司的掌控着对于那些分公司的人事管理有些绝对的把控权，这样一来分公司也不会变成一个不受控制的公司了，这样也能够更加好的管理公司。柳如诗认为管理一个公司其实还是很简单的，只要自己能够对公司进行一个比较严密的监督与控制，那样公司不论发生了一些什么出乎意料之外的事情，自己都有些比较严密的应对方法。柳如诗想着这些把公司分离出去的一些事项上面的内容，她觉得自己想的或许对于处理分公司的事情是有一个比较好的方法的。柳如诗认为自己还是应该对大家说一下，然后听听会议室里面坐着的各位管理人员的一些想法。

    “大家，刚刚这些经理也已经把他自己对于公司事情的一些想法说了出来。那么我就按照他刚刚所说的一些内容来说一下我的想法吧，我之所以这样说是因为我还是很赞同他的一些观点的，但并不是所有的都赞同。……那下面我说一下自己的观点……我认为呢，公司现在所涉及到的业务确实还是很多的从而导致了我们公司现在看着还是非常臃肿的，但是同样也是因为这些业务导致了我们公司现在的风光以及公司盈利的曲线一直都是很好看的。但是，我现在也同样认为我们公司现在需要把一些业务给分离出去，让其组成一个分公司。……那么我首先在这里祝贺一下各位部门经理、负责人，你们都是有机会去竞争一下公司要分离出去的分公司的管理人员，这样一来你们的职位就会提升了。……”

    会议室里面做着的刚刚还有些心虚的部门经理现在都已经把刚刚的心虚给丢出脑后了，他们现在认为刚刚柳如诗之所以这么说柳如诗因为公司要准备开始创立分公司了，所以柳如诗刚刚所说的那些话并不是对着他们所说的。那这样自己还有必要这也担心吗，自己也是可以去竞争一下的。这些人想到这里，觉得自己的机会还是蛮大的吗，自己已经在管理层呆了这么久，就算没有功劳，那么也没有失误。所以他们觉得自己的能力还是有的，再加上分公司刚刚创立，正是需要他们过去稳住分公司局面的最好选择啊。

    其实在会议室里面坐着的管理人员大部分都是那种四十岁左右的中年人，但是也有少部分是那种三十岁左右的年轻人。而正与年龄成正比，这些年轻的管理者们都是非常有冲劲的，都是非常有活力的。这些年轻的管理者们认为公司现在要把一些业务分离出去其实也是很好的。虽然说公司会因为这件事而折腾很久的，但是现在提前实施这个想法，比到了后面再去实施这个想法好的太多了。现在就实施这个东西，在后面公司不会因为一些业务而受到了那么多的影响。等到分公司创立，那么与此事相关的其他公司就会自动的去找寻这些分公司，而不会导致像上次很多的科技公司的老总一蜂窝的来到公司开始寻求合作，而后因为合作不成反倒污蔑公司的事件了。同时他们也认为如果分公司创立了，那么自己也是非常有机会到分公司任职的，因为分公司创立了，那么公司的人事肯定会有所变动的。他们认为到时候，公司的人事不论到底要发生怎样的变动，自己都是受惠的哪一方。不过他们虽然是这么想着，但还是非常在意柳如诗准备把那些公司的科技项目分离出去，因为如果他们知道了公司打算把那部分项目分离出去，那么自己也能很早的开始打起自己的小算盘。他们自己现在任职的岗位是不可能把公司的所有项目都有所接触的，但是每个人还都稍微接触一点公司项目的事情，所以他们在知道公司要分离那部分的项目后，就差不多大致知道了自己在那以后要进行怎样的职位变动了。他们想到了这个方面，还没有来得及说出口询问柳如诗，就已经听到一个人的声音了。

    “柳总，不知道公司在即将分离出去的业务都是那些呢？……还有我们公司到时候要组建一些什么类型的分公司。……当然我最想问的就是分公司在后面有自己的独立权吗，还是说在后面还是完全不听从总公司的吩咐？”

    柳如诗听到这个询问自己的声音，就抬头看向了刚刚那个说话人的方向。当柳如诗把自己的头扭过去之后，看到了一个长相一般。年龄也还不算太大的一个公司的管理人员。虽然柳如诗对对方的颜值有些无语，但她还是非常认真的回答了那个人的问题。

    “我想我现在还没有办法回答你的问题，关于这件事情我还需要询问一下王董的意见。……不过有一件事情你是可以放心的，就算公司把现有的一些业务分离出去成立了分公司，但是这些新成立的分公司一样还是要收到总公司的指挥的。并且分公司在以后的一些合作事项中必须要做问一下总公司的意见。……也就是说如果总公司不同意分公司和哪一类公司合作，那么分公司必须要听从总公司的意见。……嗯，还有最重要的一点，分公司如果真的成立了，那么成立的分公司里面的人事管理分公司是可以自己负责，但是总公司对于分公司的人事也保有管理的权利，同时我们也对分公司的人事管理有些监督权，我相信这样一来分公司里面不会出现一些其他的不该出现的情况。……我想各位心里也都清楚。……嗯……对了，还有最重要的一点我要对各位说一下。公司新成立的分公司里面的财务状况我想着是每个月向总公司报告一次，同时总公司会随时对分公司的财务情况进行调查，还有我们也会非常严格的监督这些分公司的财务状况的。……对于你刚刚的其他问题，我先没有办法回答你，等到我今天和王董商量一下在和各位一同参谋。……各位现在有什么意见可以尽管说出来，这样也能够让公司有足够的条件变得更好。”

    现在在座的各位公司部门经理、负责人在听到柳如诗刚刚说的那些东西后，虽然内心有一点小小的失望。他们刚刚认为柳如诗或许在即将新成立的分公司里面不会把权利看的这么死。他们之所以这样认为，就是因为柳如诗现在还非常年轻，同时对于一些分公司的了解还没有那么深，所以……不过现在他们也同样觉得去公司即将成立的分公司任职是一个很好的决定，这样一来且不说自己的职位会得到一定的提升，就只是简简单单的想着去了分公司受到的一些监督以及制约会更少一点。这个鬼精鬼精的公司部门经理、负责人在这件事情上面大的如意算盘还是非常好的，不过他们不知道的是柳如诗打算在分公司成立后要让小欣在分公司内部在设定一个监督程序，任何想要窃取公司根本利益或者潜在利益的事情，她都想彻底杜绝这种情况的出现。

    柳如诗现在自己还在想着自己要怎么样处理公司要分离出去一些业务的事情，她现在还不很清楚自己想要把那些业务保留下来，那些业务要分离出去。虽然说刚刚柳如诗认为公司一定要保留一些科技研发的项目，但是那些科技研发项目是可以保留下来的，而那些科技研发项目却又是不可以保留下来的呢。柳如诗认为自己现在是真的没有一点思路处理这件事情。毕竟她不清楚公司那部分的科技研发是比较适合留在公司的。柳如诗想了一会，觉得自己现在所处的环境也实在是太安静了吧，难道这些管理人员对于公司现在的情况没有一点想法吗？柳如诗觉得事情并不是如此的，她更加确信自己心中最初想到的哪一个想法了，就是让公司里面的一些管理人员退出，然后在招聘一些更加有冲劲更加有个性的新时代的管理人员。当然柳如诗新自己也是知道公司不能招聘那些虽然说管理能力很强，同时又很有自己想法的，但是在价值观上有问题的那种管理人员。柳如诗觉得不论是自己还是王烨都是比较喜欢那种价值观非常正常的那种管理人员，就算这些人的管理能力差一点，但是这些都不是问题。

    柳如诗现在觉得自己应该把自己的想法收回来了，不能够再继续延伸下去了。如果再继续延伸下去，那么公司的会议就没有必要召开了。自己在这里想着自己的事情，公司里面的其他管理人员想着自己的一些小算盘这样可不行。柳如诗认为自己现在这个时候还是有必要稳住局面，让公司里面的管理人员说一下自己的意见的。柳如诗想着这个想法，左右环视了一下，她想找个人从新打开会议室里沉默的局面。柳如诗环视了一圈后，看到了王烨的同学程远在角落里的地方沉默的坐着。柳如诗认为如果让程远开口说出自己的意见或许是一个比较好的想法。

    “程远，你对于现在公司里的一些情况有什么意见吗，或者有什么提议都可以说出来。……当然公司现在制度的一些漏洞你也是可以说出来的……”

    程远听到柳如诗对自己说的话，他真的只能够对柳如诗报以苦笑了。程远自己清楚现在公司刚刚成立没有多久，就发现到现在这个规摸很不容易了。但是他在平常之中看到了公司员工中很多的一些不好的现象，现在公司里面有很多的员工认为公司现在发展的非常快同时公司的待遇也是非常的好，所以现在公司里面的有些员工以及管理人员身上就有些高人一等的态度了。尤其是这种态度据他所知，在人事部里面是非常重的，他之所以知道这些情况就是因为在前面他推荐了一个计算机技术能力非常厉害的一个朋友进入公司，结果在人事部那里直接把他那个朋友给气走了。

    程远的那个朋友在最初进公司投自己简历的时候，人事部的那些工作人员对他询问了一些问题以后，直接就让他回去了。因为人事部里面的一些职员认为他的简历是太过于虚假了，如果只是这样也没什么，但是最重要的就在那个朋友询问了一下自己为什么被淘汰的时候，那个职员说了一句：你还问为什么，那我就告诉你，就是因为我是人事部的。

    后来程远的那个朋友就把他自己的遭遇告诉了程远，当时程远是非常想找王烨说这件事的。但是程远给王烨发了一通电话，却没有打通后。程远自己想了想，还是没有对王烨说，再加上后面为了更新老王系统，他就把这件事情给忘了。而现在就是柳如诗的询问自己的话，让程远现在又重新想了起来。其实程远自己觉得那个人事部的职员之所以敢那么的嚣张，或许就是因为他在公司里面有人可以替他打一些掩护的。程远后来就是因为想到了这些，所以也就没有在和王烨说，他认为自己这样无端的猜测就对王烨说了不是很好。

    但是程远现在看着柳如诗，觉得自己的那些想法还是说出去比较好。程远认为自己只要不说自己后面的那些猜测就可以了，自己是可以把自己朋友的遭遇说出来的，这样公司在以后也是可以改变一下公司职员对待别人的态度的。程远想到这些，就已经决定自己要说出去自己想的了。

    “柳总，你刚刚问我有没有什么提议或者意见，我觉得我还真的有一些意见要说出来。……我知道我们公司现在在商界是一个比较大型的公司了，并且能够在这么短的时间里面从刚成立发展到现如今都要创立分公司的一个状态是多么自豪以及强大。……但是我认为我们公司就是因为发展的时间太短太短，所以导致我们公司里面工作的有些员工在自己的内心里面自豪的过了头，认为自己现在高人一等的。……现在公司里面有些员工的想法变得有些态度不好了，我个人认为我们公司现在不说其他的事情，最起码应该把有些员工的工作态度给改正过来。……公司虽然说股份都在王董那里，但是这不代表公司就是王董一个人的公司。我始终认为公司是我们大家的公司，如果我们公司里面的员工因为公司强大了，就因此而改变了自己的工作态度的话，那公司不把你开出出去，那么公司迟早会被这些员工的工作态度给整的倒闭的。那这样一来，在公司破产的时候，整个行业都会看我们的笑话的，虽然说我们公司有些非常多的原创科技而不会破产，但是这些工作人员的工作态度并不是有些大型公司该有的态度。”

    程远刚说到这里，就看向了柳如诗。程远想知道柳如诗现在对于自己刚刚说的那些话的意见。他现在虽然说的都是自己的肺腑之言，但是也要看着柳如诗的意思的。

    柳如诗看到程远说着说着，停下了话语看向了自己。同时她也看到整个会议室里面此时非常安静，而大家也都看着她自己。柳如诗知道这是大家还有程远想要知道自己在听了程远说的公司一些弊端后的反应。但是柳如诗觉得自己此时还是保持着神秘的态度比较好，因为公司里面确实是存在着一些弊端的，同时在座的各位也都没有像个自己说的意思。