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致大量没有任何专业技能和谋生能力的非法移民大量涌入。这些人不仅侵占了大量的公共资源,更是拉低了整个加州的就业率,弄得大家都是怨声载道。此时带着招工名额和投资金额出现的李玮无疑是整个加州的救世主,谁要是欺负李玮这个救世主,那就是和整个加州人民过不去。“不过好在我们这边还有一个杀招,如果再没效果的话,我也是彻底没辙了。”就在杂毛狐狸和疯狗商议了之后,杂毛狐狸留下疯狗监场,而他则悄悄步行到两个街区之外,然后用自己的手机拨打了一个电话。“没办法,现在只好出动您这位大神了。老规矩,出场费从优。如果能达到目的,事后的奖金至少是你以前的五倍。不过我们这次碰到的是硬茬子,因此你自己要看着发挥。相关资料我上次就发给你了,自己要记住了。还有别忘了,如果事发了,那都是你一个人的事情,别牵连到我身上。如果我也跟着你进去了,你放心,你家人会有人‘好好照料’的。罗斯太太,我想你不希望你的孩子也和你一眼吧?”话筒你沉默了一会,随后传出一个低沉嘶哑的声音,“你放心,我办事向来守规矩。不过我也丑话说在前头,如果我守了规矩而你们没有的话,我哥哥也不是吃素的!”作者有话要说:MerryX'masandHappyNewYear!☆、收购谈判(七)其实一般公司对着媒体宣布即将对某公司进行收购的时候,其实两家公司私底下已经接洽了许久,甚至已经基本达成了协议。以为无论是东方还是西方,商场最重的就是面子问题。如果A公司苦苦追求B公司,结果被B公司无情拒绝或者干脆被C公司横刀夺爱,那未来这些公司该如何互相面对呢?于是大家干脆都私底下谈,有情敌先让情敌们决斗一番,最后再让男女主角相处一段时间,几乎是要到结婚的时候才宣布男女主角意图交往。因此在很多外人看来,似乎收购谈判都是很快速的事情,快的话一两个月,慢的话也在一年的时间内差不多了。因此李玮的团队和贝斯特威讯的团队现在谈判的只是收购价等一些细节问题,大问题方面的事情已经决定得差不多了。而那些在酒店外对面大街上抗议的人群却还以为谈判才刚刚开始,自认为自己还是有筹码进入谈判阶段的。这也是贝斯特威讯员工互助会的自我妄想罢了,虽然花旗国联邦政府和加州州政府对于工会组织还算宽容,一般的商业收购规则也要求收购方要与被收购方的工会团队进行协商,但这些都并非实际的法律规定。而且重要的是,协商而不是谈判,这就代表收购方并不一定要完全接受工会方的意见。但是贝斯特威讯的工会成员却在背后工会联盟的挑唆下忘记了自己的本分,自以为李玮是外来人,是可以被自己欺负到的,故而才一而再、再而三地对李玮的收购大放厥词。可惜李玮虽然外来者,但是哥伦比亚娱乐集团却在花旗国扎根了快一年,整个集团已经对花旗国的商业规则无比熟悉。重要的是李玮素来信奉的“专业的事情交给专业的人去做”原则再度发挥了作用,李玮的收购团队除了几个关键人物是华夏人之外,其余人都是在花旗国本土聘用的法律、财务及公司收购与重组方面的专业人士。或许李玮对于花旗国的法律及商业规则没那么熟悉,但是这些专业人士熟悉啊。李玮对待这些专业人士向来是高薪和高待遇,而且他自己也拉得下身段和他们相交。说实话,这个世界上虽然好人不是特别多,但也绝对不全是坏人。人和人的关系都是相处处出来的,何况李玮还制定了绩效考核,因此这些专业人士都是非常认真地为李玮服务。经过几天的谈判,贝斯特威讯又被李玮的收购团队抓住了好几个痛脚,收购的价格自然又要往下调了。同时会计团队那边也将贝斯特威讯的财务情况核算了一遍,公司管理层居然隐瞒了好几笔重大债务,李玮为此和贝斯特威讯的董事会发出了抗议,警告他们如果再在账目上耍小心眼的话,那么收购谈判就此中止,李玮还会去起诉贝斯特威讯意图商业诈欺。除了这些问题之外,李玮最放心的就是贝斯特威讯的物业都还在自己手上,同时手上还储备了一些土地。李玮拿着贝斯特威讯的财务报告,有时候也在思考这家公司到底是怎么走到如此悲惨的下场。尽管零售业和影碟影带租赁业已经是夕阳产业,但是只要贝斯特威讯对门面进行改革,将主营业务放在社区超市的定位上,贝斯特威讯完全有机会在几年内扭亏为盈。别看零售业被网购打得溃不成军,但是以山姆超市为首的仓储超市和7-11为首的社区超市其实活得都很滋润,特别是7-11主打CBD白领生活市场的做法更是让它年年收入走高。因此李玮可以肯定,贝斯特威讯走到这个地步,除了董事会不作为之外,管理层的尸位素餐,甚至是脑袋抽风占了绝大部分责任。想到这,李玮越发肯定收购之后必须对管理层进行清洗。自己可以不裁员,但是将那些没有能力的管理调往那种底薪部门还是可以的。在日本,很多大集团都有所谓的庶务部门,这种庶务部门说白了就是发配管理或员工的。庶务部门的薪资不算低,一般都在平均工资以上,福利待遇甚至比一般的小企业要好,但是去了庶务部门的人往往不到三个月就会离职。原因很简单,庶务部门就是让你曾经的总监、经理去换灯泡、送文件,甚至是洗厕所……这哪里是一般管理能够忍受的,通常去到这样的庶务部门要么就是混吃等死,要么就是赶紧收拾简历走人。李玮可以不裁员,但是这样的庶务部门也是不会少的。李玮将最近的谈判简报放到一边,然后翻看起情报部门收集来的分析报告。谈判顺利地进行了一周之后,根据李玮团队和贝斯特威讯团队分别接受记者采访的消息来看,双方对于能在近期达成最终收购协议都持乐观态度。而收购的顺利进行也刺激到了背后的工会势力,接连一周的抗议虽然吸引到一些媒体的关注,但是因为没有任何冲突,故而新闻一直占据不到什么重要版面。在沉默了一周之后,疯狗和杂毛狐狸终于接到了工会那边狗急跳墙的命令。杂毛狐狸看完之后只是冷冷一笑,而疯狗却怒极而笑,“他们居然打算将我们推出去当替罪羊?既然都打算放弃我们,还好意思要求我们为他们奋斗?”杂毛狐狸没有接疯狗的话,只是打了几个电话。挂掉最后一个电话之后,杂毛狐狸说道:“我已经让我的家人去国外了,我等会也会走。如果我是你的话,我会尽快离开。对了,这次