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果然能让赵世宁少说几句,她心里也是松了一口气。赵世宁把这份报告打回去重做,让男同事和小焦先出去,把应念真留了下来。男同事和小焦给了应念真一个爱莫能助的眼神,都以为她是要被赵世宁再说上一通。赵世宁训人时虽无斥责,但这一条一条的也实在让人心里不好受。应念真又是新人,他们有些担心她心理承受能力不行,到时直接被赵世宁说哭了可不好办。可赵世宁发了话,两个犯了错的人也不好求情,只能退出经理办公室,顺带把门关紧,别让外边的人听到。应念真也以为要挨骂了,有些垂头丧气。赵世宁放下手中的文件,看到她这样心里有些好笑,温声道:“你犯错误的事已经翻篇了,下次不要再犯就好。”应念真这才抬起头来,看向赵世宁,等着他的下文。赵世宁问道:“你在公司实习也有一段时间了,在我们部门实习的感觉怎么样?”应念真斟酌答道:“很充实,学到了很多东西。”赵世宁又道:“那有什么让你不舒服,或者不方便的地方吗?”应念真先是摇摇头,很快又补充道:“上班不开心的时候也有,但怎么想都觉得不是公司或者部门的问题,应该是每个人都有的一点或多或少的懒惰天性在作祟吧。就算换一个公司,感觉也是一样的。”应念真说完以后,看了眼赵世宁,觉得自己好像说的太爽快了。哪有在上司面前说自己本性懒惰的呢?赵世宁失笑,在得知应念真的家世过后,他并没有刻意接近她的打算,只是很自然地愿意在一定范围内给予她方便,以此维持不咸不淡的良好关系。应念真的性格,意外的让人觉得舒服,没有太多负担,与她维持良好关系似乎不算太难。赵世宁难得与她开个玩笑,道:“其实我也是听过的,员工在背后埋怨峥嵘加班很多,你不觉得吗?”应念真听了以后,很认真地想了一会儿,说出了真心话:“加班确实挺不好的,人的体力和精力都是有限的,在二十四小时里被这么过度使用了,日积月累就会损伤身体。而从企业的角度来看,现在竞争这么激烈,如果只有自己从人文关怀的角度取消加班,别的公司却不取消,产出的速度变慢以后很容易被淘汰吧?因为大势所趋,企业现在反而停不下来了,除非有新的政策强制执行,或是风向发生了大的改变,不然作为单个的企业,就算想要进行人文关怀也很难。而从个人的角度来看,通过加班忍受高强度的工作,根本原因是为了更多的工资,是利弊权衡之下的痛苦选择。不过对我来说,健康以及适当的空闲要比钱更重要。可能我是因为家里有钱,所以才敢在这里挺着腰杆说这句话吧。我也不知道真的到了穷困的时候,我能不能像自己想的那样,降低物欲,忍受穷困,只为了可以过上清闲的日子。”赵世宁见应念真把她自己剖析得彻彻底底,倒不好笑她天真,只是问道:“如果是这样的话,你为什么还要待在峥嵘呢?”应念真这才反应过来,她嘴快地把自己给卖了。应念真噎了一下,最后坚定道:“因为喜欢。喜欢这种事情,本来就不是权衡利弊之后就能改变的,我喜欢在峥嵘工作。”喜欢在峥嵘工作啊,赵世宁右手食指在桌上不自觉地轻敲了两下,最后道:“我看过一些你经手的文件,瑕疵当然有,但做的很不错。有的人有聪明的头脑,有的人有谨慎的性格,你很优秀,二者皆有。你让小焦带着你把该学的东西过一遍,确认没有遗漏之后,可以开始尝试跟着我们做案子了。当然,很多简单枯燥的数据处理还是像现在一样,交给你来做,但不再是到这个步骤为止,后续的东西你要一起跟进。”应念真点点头,脸上也露出个笑来。赵世宁看她这样开心,嘴角微微上扬,温声道:“好了,你回去工作吧。”应念真起身要走,却又忍不住回头道:“经理,我还有一个问题想问。”赵世宁本来已经开始看文件了,听到她的话又抬起头来,耐心道:“你问吧。”应念真本来想问,那份结果出错的文件,明明只有她和那位前辈经手,小焦并没有参与其中,为什么他追责的时候会那么果断地把小焦叫来呢?虽然她和小焦都知道,是小焦没有教过她这方面的知识,可在别人眼里,应该只是她这个实习生太过粗疏吧?赵世宁这么做,是因为他了解她并不是这样粗心大意的人,还是只是单纯地认为小焦应该对实习生所犯的错误一并负责呢?可话到嘴边,应念真鬼使神差地问了另一个问题:“好像到午饭时间了,一起吃饭吗?”赵世宁有些惊讶地看了她一眼,想了想,点了头。那天中午,应念真在同事们惊讶的目光中和经理一起吃了午饭。那些目光里,有两道怜悯的目光分别来自男同事和小焦,他们都在想,赵世宁到底是把应念真骂的多惨才会和她一起吃午饭啊?应念真最后在办公室里简单解释了一下:“只是因为刚好到了饭点,所以就和经理一起吃了。经理不是经常一个人吃饭或者不吃吗,感觉不是很建康,大家平常也可以叫经理一起吃饭啊。”对于其他人怎么看她,应念真其实没那么在意。但她希望大家不要误会赵世宁,如果可以的话,还希望大家能对赵世宁好一些。大家你看我我看你,最后作鸟兽散,应念真喊都喊不住。想来他们还是觉得和顶头上司一起吃饭有些尴尬,实在佩服应念真心大。不过应念真这话也不算白说,偶尔有人一起去吃饭时路过赵世宁办公室,看到他还在里边工作,也会硬着头皮打扰他片刻,问他要不要一起去吃饭。喜欢独处的人或许不喜欢常和别人一起用餐,但偶尔的邀请,偶尔的同行,都比想象的要好一些。这些邀请本就不频繁,赵世宁只偶尔应下,既免了员工要常常和上司一起吃饭的郁闷,也全了这份关怀,是赵世宁一贯的体贴。就好像对着应念真一样。应念真偶尔也请赵世宁一块吃饭,五次里赵世宁可能应上一两次,剩下的时候只用举起厚厚的文件,应念真便闻弦歌而知雅意。应念真能感到赵世宁的体贴与好意,只她本来觉得两个人亲近了一些,现在才发现,纵使亲近了这么一点,她好像仍在赵世宁自己划出的界限之外。那假想的界限,掩藏在赵世宁温柔的外表之下,分明的很,亲就是亲,疏就是疏。想要跨过那界限,应念真看不到什么从天而降的契机,兴许只能像现在这样,一点一点地挪动,被那界限伤害的同时,也在努力模糊着界限。若是得当,滴水也能穿石呢。在应念真